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Teamentwicklung

Teamentwicklung ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Ohne Teamarbeit geht in unserer modernen Arbeitswelt nichts mehr. Ob Agil oder Partizipativ, Selbstorganisiert oder in ständig wechselnden Projektteams, die Formate sind vielfältig und haben eines gemeinsam: Es sind die Menschen, die hier miteinander kommunizieren, Ihre Botschaften senden und Verstehen, was in ihr eigenes Bild passt. Dabei können die Auswirkungen von Missverständnissen oder Nichtinformation fundamentale und teure Konsequenzen haben bis hin zu Kündigungen oder Sachschaden.

Ich unterstütze Teams beim Aufbau einer Kommunikationskultur, die mit wertvoller Sprache beginnt, Feedback einschließt, transparenten Informationsfluss etabliert, zu ehrlichen, reflektierten Selbstaussagen ermutigt und mit klaren Absprachen endet.

Kommunikationskultur ist auch Streitkultur. Damit können Konflikte ohne Verlierer bearbeitet werden. Sie gehören zur Zusammenarbeit genauso dazu wie die gemeinsame Stärke durch Überwindung.

Dem Fußball abgeschaut: Klare Regeln, Respekt untereinander und die Bereitschaft am gemeinsamen Prozess zu wachsen, gewährleistet qualitativ hochwertige Ergebnisse, motivierte Mitarbeiter und zufriedene Kunden.

Ich bringe mit: Einen systemischen Blick, Fachkenntnis über individuelle Entwicklungsstufen, Kreative und z.T. ungewöhnliche Methoden, 20 Jahre Erfahrung und ganz viel Humor.

Angebotsvarianten

Investition

Unverbindliches Kennenlernen des Teams und der Teamleitung

Kosten nach Absprache und Umfang plus Fahrtkosten

Ihr Vorteil

Lachend und leicht sich nehmen lernen wie man ist, um sich im Team mit seinen besten Fähigkeiten gewinnbringend für alle einzubringen. Und manchmal wächst man sogar über sich hinaus.
Wer hätte das vorher gedacht?

Eindrücke

Hier finden Sie einige Eindrücke zum Thema „Teamentwicklung” in Form einer kleinen Bildergalerie.

Eindrücke zum Thema „Teamentwicklung” Eindrücke zum Thema „Teamentwicklung” Eindrücke zum Thema „Teamentwicklung”